Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung
- Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Arbeitsklima
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Klienten mit Herz und Fachkompetenz sowie die Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität
- Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses
- Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kranken- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen/ medizinischen Erkenntnissen sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- PKW-Fahrerlaubnis